3月17日下午，一紙任命書讓三八婦樂平靜的微信工作群瞬間熱鬧了起來——“歡迎回家”，也成為幾乎所有三八婦樂員工表達他們熱情的四個字。而他們熱烈歡迎的對象，就是陜西三八婦樂科技股份有限公司新任副總裁佟昱伯。

那么，讓我們來看看，是什么讓被稱為三八婦樂“快樂王子”的佟昱伯選擇了回歸？而作為主管市場板塊的新任副總裁，他又會給三八婦樂帶來什么樣的變化？

回來，是因為千折百轉也不能忘記！

這次，和佟昱伯一道回來的還有他的12名戰友，對于這次回歸，佟昱伯表示，最主要的原因就是因為不能忘記，他說：“我的血液里始終流淌著的是三八婦樂的基因，這個是永遠無法抹去的，不論是在哪家企業工作，還是自行創業，三八婦樂的企業文化和精神一直在影響著我的很多方面。”

佟昱伯說，他19歲就進入這個行業了，但讓他真正對這個行業有了思考，對著這份事業有了方向，還是此前在三八婦樂的那6年里發生的，“初入行業時，敢想敢拼，很快就從基層的普通銷售人員變成小有名氣的團隊領袖。但也正是在這個時候，到了一個瓶頸，也產生了一些迷茫。后來，在2012年的時候來到了三八婦樂，從此便逐漸進入了事業的一個高峰期，從這個意義上說，是三八婦樂成就了我。”

短暫的離開期間，佟昱伯在別的企業操過盤，也自主創過業，且業績還都頗為不俗。對于團隊變更而引發的離去以及后來自主創業的一系列起起伏伏，佟昱伯直言：“在我感覺，離開這一年多，其實就像是出門游學，而三八婦樂才是自己真正的家，現在我只是回家了。”

感恩，遇上一個好老板是一大幸事！

很顯然，無論是三八婦樂的行業定位和文化內涵，還是三八婦樂的企業實力和未來前景，在佟昱伯眼中都是“具有非同一般的時代性和前瞻性的”，也是他不能忘記和吸引他回來的重要元素。而同時，佟昱伯也表示，他之所以會回來、能回來，與袁曉峰董事長的魄力不無關系。

提到三八婦樂集團董事長袁曉峰時，佟昱伯有著講不完的話，而提及最多的就是“感恩”和“魄力”這兩個詞。在佟昱伯心目中，袁曉峰董事長“是一個有獨到遠見，做事執著，有著極強的責任心的人，同時，還敢于給年輕人舞臺、放手讓年輕人去打拼的老板”。很顯然，放手是一種胸懷，也是一種魄力，而正如佟昱伯所言：“正是袁曉峰董事長的這種胸懷和魄力，成就了當時的我，以及很多年輕人。”

佟昱伯還表示，行業中的人來人去，冷暖只有每個人自己知道，“古人說近鄉情怯，有時候，回來其實也是需要勇氣。這次，袁曉峰董事長親自兩次與我交談，讓我的心里很溫暖，這讓我知道，能遇上袁曉峰董事長這樣的老板，也是一名職業經理人的一大幸事。”

未來，重新定位行業打造“直銷+”模式！

對于這次回歸，佟昱伯對自己也有著很大的信心。他認為，現在是直銷這個行業遇到瓶頸了，尤其是在新技術、新模式的沖擊下，這種瓶頸愈發的明顯了，“這種情況下，單純或者說單一的直銷思維已經無法形成突破，這也倒逼著我們必須更新思維，重新定位這個行業。”

對于未來，佟昱伯也已經有了自己的一些思考和打算，他說：“具體的一些操作方式就不多說了，從大的層面上，我首先會積極地去探索‘直銷+’的模式，讓‘天網’（樂屋商城）、‘地網’（青囊集實體店）和‘人網’（直銷網絡）有機融合，形成一個‘三網合一’的商業閉環，讓商城有流量且能留下來，留下來也能得到全方位和多元化的服務。而這其中，‘三網’的那個融合點就是重中之重。”

佟昱伯表示，在那6年里，他的樂觀幽默和積極向上讓同事們都稱他為“快樂王子”，現在，他仍然會是三八婦樂的“快樂王子”。因為，他相信：三八婦樂是一個大家庭，用有意思的形式做有意義的事，一定能打造出一個沒有血緣關系的家族企業。同時，他也堅信：在三八婦樂人的共同努力下，三八婦樂的未來一定會很美好！